Koulutuksessa pysähdytään erilaisiin tapoihin tukea yksilön myötätuntoista suhtautumista omaan itseen ja siihen, miten se on myös tiimin ja työyhteisön yhteinen asia. Pohdimme, miten teemaa voi jäsentää ja miten monin tavoin itsemyötätunto voi olla mukana ohjausprosesseissa.
Ilta koostuu lyhyistä alustuksista, kokemusten ja ideoiden jakamisesta pienryhmissä yhdessä sekä muutamasta käytännön harjoituksesta. Saat mukaasi konkreettisia keinoja, joita voit soveltaa työnohjauksissa sekä omassa elämässä.
Työnohjauksessa itsemyötätunnon äärelle tullaan usein tilanteissa, joissa pohditaan omaa suhtautumista uusiin tai haastaviin kokemuksiin. Keskusteluun nousevat esimerkiksi odotukset ja vaatimukset itseä ja työtä kohtaan, sisäinen kriittisyys, omat tarpeet ja rajat sekä kysymys riittävyydestä.
Tutkitusti itsemyötätunto vahvistaa kykyä kohdata itsensä hyväntahtoisemmin ja arvostavammin. Se auttaa löytämään tasapainoista suhtautumista vaikeisiin kokemuksiin ja haastaviin tunteisiin. Itsemyötätunnon taito tuo mukanaan palautumista ja selkeyttä, kun opimme rauhoittamaan kehoa ja mieltä. Alamme myös tietoisemmin viipyillä hyvässä. Myötätunto itseä (ja muita) kohtaan voi löytyä monin tavoin. Ohjauksen keskeinen tehtävä onkin ennen kaikkea voimavarojen vahvistaminen.
Kouluttajana
Mari Juote on ratkaisukeskeinen työnohjaaja, kouluttaja sekä mindfulness ja myötätuntotaitojen ohjaaja TaitoBa-verkostosta. Mari on myös sertifioitu Mindful Self-Compassion -ohjaaja (Kristin Neffin ja kumppaneiden kehittämä koulutus). Teema on kulkenut omassa elämässä ja ohjaustyössä vuosia.
Marilta ja Leena Rasaselta on ilmestynyt teemasta myös kirja Kohti myötätuntoista mieltä. Itsemyötätunnon voimaa työhön ja arkeen, Duodecim, 2025.
Koulutuksen hinta jäsenille 45 €, muille 70 €.
Ilmoittaudu tapahtumakalenterista viimeistään ti 13.10.
Lisätietoja antaa:
info@suomentyonohjaajat.fi