STOryn täydennyskoulutukset

Hei!

Kutsun Teamsiin koolle työnohjaajia alueeltamme, jotka olisivat kiinnostuneita verto-ryhmän perustamisesta.
Mietitään yhdessä tarkemmin toiveita ja tarpeita tähän liittyen.

Laitetaan ryhmä tulille, toivottavasti saadaan koolle kiinnostuneita.

Lisätietoja antaa:
Paula Korhonen paula.korhonen72@outlook.com

Jäsenillan aiheena on työnohjauksen kysymykset.

Kysymykset ovat yksi työnohjaajien tärkeimpiä työvälineitä. Miten kysyä ei-tietämisen tilasta käsin? Miten pysyä aidon uteliaalla mielellä työnohjauskeskusteluissa?

Millaisia kysymyksiä Sinulla on työkalupakissasi? Tule mukaan keskustelemaan näistä ja muista työnohjauksen kysymyksiin liittyvistä teemoista.

Keskustelua alustaa ja fasilitoi työnohjaaja ja sosiaalipsykologi Satu Haapakoski.

Tarjolla pientä iltapalaa.

Jäsenilta on maksuton, mutta edellyttää ilmoittautumisen.

Kuva: pexels.com

Lisätietoja antaa:
mari@dialogiluotola ja ulla.sara-aho@sovulla.fi

Tutkimus- ja julkaisufoorumi, TuJu keskittyy työnohjauksen tutkimukseen ja tutkivaan otteeseen. Se on avoin kaikille STOryn jäsenille.

Tervetuloa jatkamaan keväällä 2024 aloitettua työtä. Suunnitteilla on mm. työnohjauksen tutkimustiedon keräämistä ja laajempaa hyödyntämistä.

Ilmoittaudu viimeistään su 23.9. Linkki tilaisuuteen lähetetään ilmoittautuneille.

Lisätietoja antaa:
info@suomentyonohjaajat.fi

Koulutuksen tavoitteena on antaa työnohjaajille ymmärrystä tekoälyn mahdollisuuksista työnohjauksen tukena sekä tarjota käytännön työkaluja tekoälyn hyödyntämiseen työnohjausprosessissa.

Koulutus on tarkoitettu kaikille työnohjaajille, jotka ovat kiinnostuneita tekoälyn hyödyntämisestä työssään. Aikaisempaa kokemusta tekoälystä ei tarvita.

Sisältö:
• Tekoälyn perusteita
• Tekoälyn hyödyntäminen työnohjauksessa:
• Käytännön esimerkkejä tekoälyn hyödyntämisestä työnohjauksessa
• Tekoälyn eettiset näkökohdat työnohjauksessa
Koulutus sisältää luentoja, pienryhmätyöskentelyä ja käytännön harjoituksia.
Koulutuksen hyödyt:
• Saat ymmärrystä tekoälyn mahdollisuuksista työnohjauksen tukena.
• Opit käytännön työkaluja tekoälyn hyödyntämiseen työnohjausprosessissa.
• Voit verkostoitua muiden tekoälystä kiinnostuneiden työnohjaajien kanssa.

Tiina Lakkaneva on työskennellyt yli 20 vuotta erilaisten työryhmien ja tiimien kanssa sekä yksityisellä-, julkisella että kolmannella sektorilla. Tiinan erityisosaamisaluetta on virtuaali-, hybridi- sekä asynkronisen työn fasilitointi johtaminen. Hän on myös ratkaisukeskeinen työnohjaaja STOry.
Tiinan motto: Ilo, Innostuminen, Innostaminen ja Intohimo – kuvaavat toimintatapaani. Ja, kun toimin – toimin 110% teholla ja sydämellä!
Lisätietoa Tiinasta löydät www.finnoflow.fi tai www.linkedin.com/in/tiinalakkaneva/

Koulutuksen hinta on jäsenille 45 €, muille 60 €.Ilmoittaudu viimeistään 16.9.2024

Lisätietoja antaa:
info@suomentyonohjaajat.fi

STOryssa aloitti keväällä 2023 työryhmä, jonka tehtävänä on ollut pohjustaa työnohjauskäsitteen mahdollista uudelleen määrittelyä. Muutokset työelämässä synnyttivät tarpeen pohtia mm., mitä tulevaisuuden työnohjaus parhaimmillaan voi olla ja miten se halutaan määritellä.

Määrittelytyö on loppusuoralla ja nyt on vuorossa tutkia, miten uusi työnohjauskäsitteen määrittely vaikuttaa STOryn olemassa oleviin suosituksiin.

Tervetuloa kuulemaan käsitteenmäärittelystä ja keskustelemaan, miten uusi työnohjauskäsite mahdollisesti tulee vaikuttamaan työnohjaajakoulutuksiin ja STOryn suositukseen työnohjaajakoulutuksista.

Ilmoittaudu mukaan viimeistään 6.10.

Lisätietoja antaa:
info@suomentyonohjaajat.fi

Illan teemana työnohjauksissakin enemmän ja enemmän näkyvä työyhteisöjen monikulttuurisuus. Tule mukaan keskustelemaan esimerkiksi näistä teemoista
– haasteet ja rikkaus
– miten ehkäistä ongelmia
– kulttuurierojen ymmärtäminen ja taklaus

Illan alustajana toimii Johanna Pantsar, yrittäjä, coach, HR-ammattilainen sekä monikulttuurisen työyhteisön ja kansainvälisten rekrytointien asiantuntija.

Kahvitarjoilu.

Lisätietoja antaa:
sarvi.mari@gmail.com

SoulCollage® -työpajassa teet itsellesi kuvakortteja, kurkistuksia eri puoliin itsestäsi. Teemme tutustumisillan aikana yhden kortin ja kirjoitamme dialogisesti siitä.

SoulCollage® -työskentelyn kautta opit ymmärtämään elämääsi ja sen tapahtumia sekä niihin vaikuttaneita henkilöitä. Työskentelyssä vuorotellaan intuitiivisien korttien ja annettujen aiheiden mukaan korttien tekemistä. Kortteja voi tehdä yksin tai ryhmässä.

Ryhmätyöskentelyn kautta syventyy korttien merkitys ja avautuu lisää näkökulmia. Monesti jaetut kortit puhuttelevatkin myös toisia ryhmäläisiä. Pakkoa jakamiseen ei työskentelyssä ole, valinnan teet itse.

Lisätietoja työskentelymenetelmästä: soulcollage.com

Tarvitset kurssin aikana:

– taustaksi sopivia kuvia lehdistä tai kopioita omista kuvistasi

– kuvia henkilöistä, eläimistä ja paikoista lehdistä tai kopioita omista kuvistasi

– taustakartongin, yleisin koko 5″ x 8″, myös A5 ja A6 käyvät

– liimapuikon

– sakset ja/tai askarteluveitsen ja leikkausalustan

– muistikirjan tai -vihkon

– kynän

– toimivan nettiyhteyden, sillä osallistumislinkin saat edellisenä päivänä sähköpostiisi

Etätyöpajassa kouluttajana toimii TM, SoulCollage-facilitaattori ja ratkaisukeskeinen työnohjaaja (STOry), Tarja Pohjalainen.

Lisätietoja antaa:
Janne Paananen, jannepaa@gmail.com

Tapahtuma on vain STOry-koordinaattoreille

Koulutuksessa syvennetään ymmärrystä työelämään astuvasta Z-sukupolvesta (1997-2012 synt.), heidän erityispiirteistään, arvoistaan ja odotuksistaan työelämää kohtaan. Tavoitteena on luoda vahva pohja työnohjaajille, jotta he voivat tukea organisaatioita sukupolvien yhteentörmäyksissä ja kestävän työyhteisön rakentamisessa.

Koulutuksessa pohditaan:
• Miten Z-sukupolven työntekijät eroavat aiemmista sukupolvista ja miksi sillä on väliä?
• Mitä odotuksia Z-sukupolvella on työtä ja työnantajaa kohtaan?
• Miten lisätä Z-sukupolven työhyvinvointia sekä työn merkityksellisyyden kokemusta?

Kaikkia Z-sukupolvi työelämässä -ilmiön teemoja peilataan työnohjauksen käytäntöihin yhdessä Annukka Pitkäsen kanssa, joka on työnohjaaja STOry.

KTM Sofia Valvee on Z-sukupolviasiantuntija ja työhyvinvointikouluttaja. Tutkimuksessaan Valvee on perehtynyt erityisesti organisaatioiden keinoihin lisätä työntekijöiden henkistä hyvinvointia ja työn merkityksellisyyden kokemusta. Laadullisin menetelmin tehdyssä tutkimuksessaan hän on haastatellut sekä Z-sukupolven edustajia että työelämäasiantuntijoita ja hyvinvointitutkijoita. Valvee on tutkimuksensa pohjalta luonut organisaatioiden avuksi neljän C:n mallin (care, communicate, contribute, create culture) kestävän ja inhimillisen työelämän edistämiseksi.

Koulutuksen hinta on jäsenille 45 €, muille 60 €.
Ilmoittaudu viimeistään ti 22.10.2024

Lisätietoja antaa:
info@suomentyonohjaajat.fi

Työnohjauksen ”Eettinen Tila” tiistaina 12.11.2024 klo 16.30-18 Tiedepuistolla Joensuussa ( 2.krs kokoushuone Gaia, 3B-rakennus).

Aiheena Sukupuolen moninaisuus työnohjauksessa.

Teemasta alustaa psykoterapeutti, seksuaaliterapeutti ja Storyn työnohjaaja Paula Kempas-Jumppanen.

Lisätietoja antaa:
Sari Laukkanen 0409657771 sari.laukkanen@mielenkaari.com

Illan teemana ”Turvallinen tila”, työyhteisöissä nykyisin paljon esillä oleva aihe . Miten huomioisimme näitä asioita myös työnohjauksissa. Tule mukaan keskustelemaan. Lähdetään liikkeelle SPR turvallisen tilan periaatteista. Opitaan, ihmetellään ja innostutaan yhdessä.

Illan alustajana toimii Paula Korhonen SPR/Veripalvelun Aluepäällikkö, työnohjaaja ja STOryn Pohjois-Savon alueen koordinaattori.

Kahvitarjoilu.

Lisätietoja antaa:
Paula Korhonen paula.korhonen72@outlook.com

Kanta-Hämeen STOryn väki viettää pikkujoulut yhdessä Pirkanmaan STOryn väen kanssa.

Illan sisältö tarkentuu jonkin ajan kuluttua.

Jäsenillat ovat avoimia aivan kaikille jäsenille, joten kaikki ovat tervetulleita mukaan.

Lisätietoja antaa:
Mari mari@dialogiluotola.fi 050-3809479 Ulla ulla.sara-aho@sovulla.fi 040-729 5273

Mitä kaikkea tutkiva työote työnohjaksessa tarkoittaa?
Mitä tutkimus voi antaa työnohjaukselle?
Miten tutkimuksissa työnohjausta on määritelty?
Millaisia näkökulmia työnohjaus voi tarjota ajassa, jossa kysytään vaikuttavuudesta ja tutkimusperustaisuudesta?

Tervetuloa STOryn Tutkimus- ja julkaisufoorumin verkkoseminaariin, jossa syvennytään työnohjausta ja tutkimusta yhdistäviin ja erottaviin ilmiöihin. Verkkoseminaarin sisältöinä ovat alustukset työnohjaajan tutkivasta otteesta ja työnohjauksen määrittelystä 2000-luvun suomalaisissa väitöskirjoissa. Alustusten jälkeen yhteisessä dialogissa pohdimme, miten työnohjauksen ja tutkimuksen maailmat palvelevat ja laajentavat toisiaan.

Tapahtuma on tarkoitettu kaikille tutkivasta työotteesta ja tutkimuksesta kiinnostuneille työnohjaajille.

Ohjelma

17.00 Aloitus ja lyhyt viritys, Riitta Malkamäki puheenjohtaja STOry
17.10 Tutkiva ote työnohjaukseen, Arja Koski ja Aila Niemelä
17.30 Työnohjauksen määrittely 2000-luvun suomalaisissa väitöskirjoissa, Risto Puutio ja Piia Ruutu
18.15 Työnohjauksen ja tutkimuksen maailmat toisiaan palvelemassa ja laajentamassa (dialogi)
– Miten työnohjauksen ja tutkimuksen maailmat ovat toisiinsa yhteydessä tai toisistaan eriytyneitä?
– Miten maailmat voivat palvella ja laajentaa toisiaan?
– Miten voimme yhdessä edistää maailmojen yhteensaattamista?

18.50 Tilaisuuden päätös, Riitta Malkamäki

Ilmoittaudu mukaan viimeistään 24.11.2025. Paikat täytetään ilmoittautumisjärjestyksessä.

Linkki tapahtumaan lähetetään ilmoittautuneille. Muistathan perua ilmoittautumisesi ja antaa tilaa jonottajille!

Tervetuloa keskustelemaan!

Lisätietoja antaa:
info@suomentyonohjaajat.fi

Merkitse aika jo muistiin. Kutsu ja ilmoittautuminen kokoukseen myöhemmin.