STOryn täydennyskoulutukset

VERTO (vertaistyönohjaus) tiistaina 18.8. klo 17.30 – 19 Tampereen keskusta. Paikka ilmoitetaan elokuun jäsenkirjeessä. Tuolloin fasilitoi Merja Vänttinen-Ala. Seuraava VerTo sovitaan tuossa tapaamisessa.

Lisätietoja antaa:
Outi@onohjaus.fi

Pohjanmaan työnohjaajien syysretki.
Verkostoidutaan, voimaannutaan ja saadaan uusia ideoita työhömme.
Tee- ja nuotiotarjoilu.

Tilaisuus alkaa klo 13 ja virallinen osuus päättyy klo 16.30, jonka jälkeen on mahdollisuus jäädä viettämään aikaa mökille klo 19.30 saakka.

Ilmoitathan lisätietoihin, jäätkö vapaamuotoiseen iltaan (varataan tarjoiluja). Pyritään järjestämään yhteiskuljetuksia Vaasasta, Seinäjoelta ja Kokkolasta.

Lisätietoja antaa:
Kaisa Isotalo ja Satu Vesisenaho

Rentouttajana meillä toimii Satu Hintikka, YTM sosiaalipsykologi, työnohjaaja, KAT lyhytterapeutti ja äänimaljaohjaaja.

Ryhmässä tapahtuva äänimaljarentoutus rauhoittaa hermostoa ja poistaa stressiä, joten se sopii siksi myös osaksi työnohjaajan työkalupakkia.

Tiibetiläiset äänimaljat ja muut hoitavat äänet laskevat stressitasoja johdattaen lempeästi syvään rentoutumisen tilaan. Saat rentoutuksesta tukea työnohjaajana jaksamiseen ja samalla kokemuksen, millaista on levätä ja olla hetki tekemättä mitään samalla, kun keho ja mieli päästävät irti jännitteistä.

Rentoutus sopii lähes kaikille, pois lukien akuutit sydänsairaudet tai meneillään olevat syöpähoidot.

Tarvitset mukaasi vain avoimen mielen ja mukavat, lämpimät vaatteet, tilassa on kaikki muut tarvittavat välineet (patjat, tyynyt, peitot). Rentoutus kestää n.75 min, sitä ennen ja sen jälkeen on aikaa keskustelulle.

Lisätietoja antaa:
Seija Koskinen, seija.koskinen@buustismi.fi, 044 362 0098

Kenelle koulutus sopii?
Koulutus on suunnattu erityisesti sinulle, joka haluat vahvistaa systeemistä ajatteluasi ja saada uusia välineitä monimutkaisten työtilanteiden tarkasteluun asiantuntijoiden, esihenkilöiden ja tiimien kanssa. Koulutus sopii työnohjaajille, jotka etsivät uusia näkökulmia omaan ohjausotteeseensa, sekä niille, jotka haluavat yhdistää teoreettista ajattelua käytännön ohjaustyöhön. Erityisesti tarkastelemme, miten systeeminen ajattelu voi laajentaa työnohjaajan kykyä havainnoida ja jäsentää asioita ohjaustilanteissa, luoda uusia kysymisen tapoja ja ohjausotetta.

Mitä saat koulutuksesta?
Saat selkeän ja käytännöllisen johdatuksen siihen, mitä systeeminen ajattelu on. ?
Opit huomioimaan ajattelusi jäsentymistä työnohjaajana
• hahmottamaan työtilanteita laajempina kokonaisuuksina yhdessä asiakkaan kanssa
• tunnistamaan vuorovaikutuksen toistuvia kuvioita
• tarkastelemaan tilanteita vaihtuvista näkökulmista- vahvistamaan oppimaan oppimista työnohjauksessa.
Koulutus vahvistaa systeemistä työotetta, jolla voi jäsentää asiakkaiden tilanteita uudella tavalla ja löytää uusia kysymyksiä työskentelynsä tueksi.

Saat konkreettisia tapoja soveltaa systeemisiä malleja ohjauskeskusteluissa. Koulutus lisää kykyäsi olla systeemisellä tavalla utelias, nähdä enemmän ja toisin. Se auttaa kirkastamaan miten ajattelu rakentuu ymmärrykseksi. Työnohjauksessa rakentuu tapa hahmottaa todellisuutta, millaiset erot alkavat toimia ohjaustyön dialogissa merkityksellisinä eroina, jotka vaikuttavat toimintaan. Oppiminen alkaa silloin, kun ihminen alkaa reagoida johonkin eroon niin, että sen myöhempi toiminta muuttuu.

Kouluttaja
Jukka-Pekka Heikkilä on organisaatiopsykologi, työnohjaaja ja organisaatiokehittäjä, jonka työssä yhdistyvät systeeminen ajattelu, käytännöllinen kehittämisote ja kiinnostus yhteistyön dynamiikkaan. Hän on soveltanut systeemisiä näkökulmia ja menetelmiä erityisesti työnohjauksen, yhteisöjen toiminnan, yhteistyön ja johtamistyön kehittämiseen. Hän toimii Metanoia Instituutissa systeemisten menetelmien kouluttajana ja työnohjaajana. Organisoitumisen ja yhteistyön kysymyksiä hän on tutkinut yhteistyössä muun muassa VTT:n, Työterveyslaitoksen, Taos Instituutin, HSD-instituutin ja Cabrera Labin kanssa.

Koulutuksen hinta jäsenille 45 €, muille 70 €.
Ilmoittaudu tapahtumakalenterista viimeistään ke 16.9.

Lisätietoja antaa:
info@suomentyonohjaajat.fi

Tapahtuma on vain STOry-koordinaattoreille

Jäsenten toiveiden mukaisesti pidämme syksyn tapaamisen etänä – illan teema ja alustaja varmistuu myöhemmin.

Lisätietoja antaa:
lara@ohoh.fi

Koulutuksessa pysähdytään erilaisiin tapoihin tukea yksilön myötätuntoista suhtautumista omaan itseen ja siihen, miten se on myös tiimin ja työyhteisön yhteinen asia. Pohdimme, miten teemaa voi jäsentää ja miten monin tavoin itsemyötätunto voi olla mukana ohjausprosesseissa.

Ilta koostuu lyhyistä alustuksista, kokemusten ja ideoiden jakamisesta pienryhmissä yhdessä sekä muutamasta käytännön harjoituksesta. Saat mukaasi konkreettisia keinoja, joita voit soveltaa työnohjauksissa sekä omassa elämässä.

Työnohjauksessa itsemyötätunnon äärelle tullaan usein tilanteissa, joissa pohditaan omaa suhtautumista uusiin tai haastaviin kokemuksiin. Keskusteluun nousevat esimerkiksi odotukset ja vaatimukset itseä ja työtä kohtaan, sisäinen kriittisyys, omat tarpeet ja rajat sekä kysymys riittävyydestä.

Tutkitusti itsemyötätunto vahvistaa kykyä kohdata itsensä hyväntahtoisemmin ja arvostavammin. Se auttaa löytämään tasapainoista suhtautumista vaikeisiin kokemuksiin ja haastaviin tunteisiin. Itsemyötätunnon taito tuo mukanaan palautumista ja selkeyttä, kun opimme rauhoittamaan kehoa ja mieltä. Alamme myös tietoisemmin viipyillä hyvässä. Myötätunto itseä (ja muita) kohtaan voi löytyä monin tavoin. Ohjauksen keskeinen tehtävä onkin ennen kaikkea voimavarojen vahvistaminen.

Kouluttajana
Mari Juote on ratkaisukeskeinen työnohjaaja, kouluttaja sekä mindfulness ja myötätuntotaitojen ohjaaja TaitoBa-verkostosta. Mari on myös sertifioitu Mindful Self-Compassion -ohjaaja (Kristin Neffin ja kumppaneiden kehittämä koulutus). Teema on kulkenut omassa elämässä ja ohjaustyössä vuosia.
Marilta ja Leena Rasaselta on ilmestynyt teemasta myös kirja Kohti myötätuntoista mieltä. Itsemyötätunnon voimaa työhön ja arkeen, Duodecim, 2025.

Koulutuksen hinta jäsenille 45 €, muille 70 €.
Ilmoittaudu tapahtumakalenterista viimeistään su 11.10.

Lisätietoja antaa:
info@suomentyonohjaajat.fi

Turhauttaako sinua joskus, kun asiakkaan innostus ja hyvät aikomukset eivät muutu toiminnaksi?

Tai huomaatko, että ohjattava pohtii yhä uudelleen saman pulman ratkaisemista?

Tutustumme koulutuksessa volition käsitteeseen ja sen hyödyntämiseen työnohjauksessa. Jatkan Osviitta 1/2026 -lehdessä olevan artikkelin pohjalta. Perehdymme käsitteeseen, mutta ennen kaikkea mitä konkreettista työnohjauksessa voi tehdä sen pohjalta.

Osallistujilla on mahdollisuus esittää kysymyksiä ja keskustella – sekä itsensä kanssa reflektoiden että ryhmissä. Kysymyksiä voi lähettää jo etukäteen.

Kouluttaja
Raija Peltola on työnohjaaja, coach (PCC) ja tietokirjailija. Hän on myös kouluttanut työnohjaajia ja coacheja yhdessä Päivi Kupiaksen kanssa.

Koulutuksen hinta jäsenille 45 €, muille 70 €.
Ilmoittaudu tapahtumakalenterista viimeistää ke 28.10.

Lisätietoja antaa:
info@suomentyonohjaajat.fi

Illan alustajana toimii Juha Mattila, työnohjaaja ja organisaatiokonsultti FINOD.

Illassa käsittelemme työnohjausta erilaisissa kriisitilanteissa. Syvennymme mm. kriisityönohjauksen alkutilanteen tutkimiseen ja aloitukseen, tavoitteiden asetteluun.

Myös kriisin ja johtajuuden sidoksiin, kriisiytyvän ohjauskerran rauhoittamiseen ja sen hyödyntämiseen materiaalina ohjaukselle. Lisäksi perehdymme ohjaajan puolueettomuuden varmistamiseen, organisaatiodynamiikan tuntemuksen hyödyllisyyteen sekä kriisityönohjauksen ja konsultaation rajaan.

Lisätietoja antaa:
Outi Niemi, outi@onohjaus.fi, 045 3196919