STOryn täydennyskoulutukset

Merkitse aika jo kalenteriisi ja seuraa ilmoitteluamme!

Lisätietoja antaa:
kaisa.isotalo@seinajoki.fi ja carolaholmbackpuskala@gmail.com

Koulutuksessa tarkastellaan työnohjauspalvelua kahdesta suunnasta. Taustoittavan luennon ja prosessityöskentelyn kautta haetaan ymmärrystä siihen, mitä julkisrahoitteisiin organisaatioihin työnohjauspalveluja hankkivan tahon ja näille organisaatioille palvelua tarjoavan työnohjaajan yhteistyötä edellyttävissä prosesseissa tapahtuu ja mihin tämä perustuu.
Käytännöllisessä tarkastelussa lisäksi prosessihallinta eli eri muotoisiin kilpailutuksiin osallistuminen ja siihen liittyvät kysymykset:
• Mitä julkisen hankinnan prosessit mahdollistavat työnohjauspalveluja tarjoavalle?
• Kuinka käydä keskustelua julkisista hankinnoista vastaavien tahojen kanssa?
• Miten ratkoa tietosuojaan liittyviä kysymyksiä?
• Millä tavoin STOryn Suositus työnohjauksen hankinnasta vastaaville on hyödynnettävissä?
Kouluttaja VTM, väitöskirjatutkija, Amo, työnohjaaja STOry Raija Koskinen

Hinta: STOryn jäsenet 45 €, muut 70 €
Ilmoittaudu viimeistään su 18.9.2022

Lisätietoja antaa:
info@suomentyonohjaajat.fi

Tervetuloa verkostoitumaan ja jakamaan ajatuksia ajankohtaisista työnohjaukseen liittyvistä asioista. Illan aikana tutustumme toisiimme, puhumme ajankohtaisista työnohjaukseen liittyvistä kysymyksistä ja nautimme alkusyksyn illasta.
Mietitään yhdessä mitä haluamme oppia ja kuulla tulevissa tapaamisissamme ja kuinka monta tapaamista haluamme.
Halutessanne järjestämme tilaisuuden myös Rovaniemellä ja etänä, jotta mahdollisimman moni pääsisi osallistumaan.
Tervetuloa!

Lisätietoja antaa:
Tarja Konola-Jokinen

Tarkoitettu STOry-koordinaattoreille.

Ilmoittautuminen viimeistään to. 22.9.

Tervetuloa mukaan Omien vahvuuksien tuokioon ke 12.10.2022 klo 17.30

Tuokio on suunnattu työnohjaajan omaan hyvinvointiin.
Taustateoriat UNI of Yale/ Laurie Santos: The Science of Well-Being.

Yhteisen hetken aikana:
– kuulet, mitkä ovat tyypillisiä ajattelumme haitallisuuksia, jotka estävät hyvinvointia
– kuulet, mitkä seikat tutkimusten mukaan lisäävät hyvän elämän kokemusta
– pääset pohtimaan omia vahvuuksiasi

Tuokion omien vahvuuksien osioon liittyy ennakkotehtävä, linkki lähetetään osallistujille ennen tapahtumaa.

Lisätietoa sisällöstä info@tiinanousiainen.fi

Lisätietoja antaa:
sarvi.mari@gmail.com, petra.a.halonen@gmail.com

Tervetuloa tutustumaan psykodraamaan!

Työnohjaaja, psykodraamaohjaaja ja tarinateatteriohjaaja Lara Nurminen käyttää omissa työnohjauksissaan toiminnallisia menetelmiä, joiden viitekehys sekä teoriatausta tulee psykodraaman maailmasta. Illan aikana tutustutaan ainakin roolinvaihtoon, joka on yksi keskeisimpiä menetelmiä psykodraamassa.

Mitään ei tarvitse osata, kiinnostuksesi aiheeseen ja sinä riität.

Ovet avautuvat klo 17.30, kahvit ja teet odottavat. Aloitamme työskentelyn klo 18.00.

Ilmoittautuminen tapahtumakalenterin kautta, mukaan mahtuu 10 osallistujaa.

Lämpimästi tervetuloa!
Lara Nurminen

Psykodraama

Ilta toteutetaan osana Nordic and Baltic Board of Examinersin Open Stage iltaa.

Lisätietoja antaa:
Lara Nurminen lara@ohoh.fi

Tervetuloa verkostoitumaan ja jakamaan ajatuksia ajankohtaisista työnohjaukseen liittyvistä asioista.

Lisätietoja antaa:
mari.pynnonen@heijastus.org ja anne.sarmanne@gmail.com

Tervetuloa mukaan kaikille avoimeen tilaisuuteen Zoomin kautta! Hyvinvointivalmentaja Essi Määttä kertoo, kuinka tunnelukot voivat vaikuttaa yrittäjyyteen.

Essi Määttään voi tutustua tästä:

Https://essimaatta.com

Lisätietoja antaa:
anu.ojanpera@aaretonkoulutus.fi

Kehollisuus ja luovuus ovat monipuolinen työtapa. Näistä nousee herkästi raflaavia mielikuvia, mutta oikein toteutettuna menetelmät ovat hienovaraisia. Pienillä keinoilla voidaan saavuttaa iso helpotus jumi- tai pattitilanteissa. Toteutan ratkaisukeskeistä työnohjausta nojailleen osaamiseeni tanssi-liiketerapeuttina ja olen myös sertifioitu TRE -ohjaaja. Asiakkaiden kanssa kehollisuus tarkoittaa käytännössä sitä, että tehdään se, mitä tarvitsisi tehdä. Tekemisessä aukeaa tarkempi näköala siihen, miten työnohjauksen oivallus voisi asettua todellisuudeksi työarkeen.

Lisätietoja antaa:
tonikarilainen@outlook.com

Miten luon vuorovaikutteisen, läsnäolevan, osallistavan ja intensiivisen työnohjaustuokion verkkoympäristöissä?

Viitekehyksenä toimii edukatiivisen etätyönohjauksen malli, joka on kehitetty osana Teaching is a story whose first pages matter -tutkimushanketta (Meriläinen, M. & Piispanen, M. 2022 in referee process)
Kouluttajat
FT, KM Merja Meriläinen, opettajankouluttaja
Integratiivinen, ekspressiiviseen taideterapiaan ja tunnelukkotyöskentelyyn erikoistunut skeematerapeutti, työnohjaaja (STOry) yksilö-, ryhmä-, kriisi- ja johdon työnohjaus, ratkaisukeskeinen neuropsykiatrinen valmentaja, Positive Psychology Practitioner®

KT Maarika Piispanen, erityisluokanopettaja, opettajankouluttaja
Ratkaisukeskeinen terapeutti, integratiivinen, ekspressiiviseen taideterapiaan ja tunnelukkotyöskentelyyn erikoistunut skeematerapeutti, työnohjaaja (STOry) yksilö-, ryhmä-, kriisi- ja johdon työnohjaus, ratkaisukeskeinen neuropsykiatrinen valmentaja, sielunhoitoterapeutti

HInta: STOryn jäsenet 45 €, muut 70 €
Ilmoittaudu viimeistään su 16.10.2022

Lisätietoja antaa:
info@suomentyonohjaajat.fi

Miten aloitat työnohjausistunnon? Mihin virität?
Tule jakamaan ideoita, osaamista ja ajatuksia työnohjausistunnon aloittamiseen liittyen.

Tarjolla pientä iltapalaa.

Tilaisuus on maksuton mutta edellyttää ilmoittautumisen.

Lisätietoja antaa:
Mari Luotola ja Ulla Sara-aho

Lämpimästi tervetuloa kouluttajafoorumiin kaikki työnohjaajakoulutusten järjestäjät ja niissä kouluttavat. Foorumin tarkoituksena on luoda tila ja yhteinen mahdollisuus keskustelulle työnohjaajakoulutuksista, niiden kehittämisestä ja STOryn koulutussuositusta sekä koulutuksiin liittyvistä ajankohtaisista teemoista.

Foorumiin on noussut keskusteltavaksi tähän mennessä mm. seuraavat teemat;
1. Päivitetty koulutussuositus verkko-opetuksen osalta
a. Mitä kokemuksia tähän mennessä?
b. Kehitettävää, ideoita?
c. Käytännön toimista verkossa, esim. seuraavista näkökulmista
i. tietosuoja
ii. tekniikka
iii. vuorovaikutuksen takaaminen
iv. mitä osia koulutuksen etäpäivistä on verkossa
2. Koulutusten laatusertifiointi ja merkityksellisyys, avaava keskustelu.
a. NQF – Kansallinen tutkintojen viitekehys ja tilannekatsaus
b. Millä tavoilla kouluttajat varmistavat koulutuksen laadun? Tarvitaanko uusia toimintamalleja?
3. Muita ajankohtaisia keskustelu teemoja, joita osallistujat toivovat yhteiseen hetkeen? Tai tulevaisuuden toiveita ja tarpeita yhteiseen kehittelyyn?

Ilmoittautuminen viimeistään perjantaina 4.11. STOryn tapahtumakalenterista.

Lisätietoja antaa:
info@suomentyonohjaajat.fi

Rento vapaamuotoinen tapaaminen syyskauden loppuun. Tule istumaan ja jakamaan hetki kuulumisten parissa.

Lisätietoja antaa:
mvirmajok@gmail.com

Tervetuloa tutustumaan Dobre-pala palalta kohti työhyvää-menetelmään!

Dobre© on puolan kieltä ja tarkoittaa hyvää

Dobre©-menetelmä on uudenlainen lähestymistapa vahvistamaan työhyvinvointia. Menetelmässä tartutaan käsin motivaatioon, ilmapiiriin ja muihin työhyvän teemoihin. Konkreettinen tunne abstraktista asiasta herättää ajattelua ja kirvoittaa mielen uusiin näkökulmiin. Tutkitusti palapelit aktivoivat aivojen toimintaa ja käsillä lämpimän puun tunteminen lisää hyvää oloa.

”Dobre inspiroi minua suuresti ja ohjasi keskustelussa. Hyvin tuli keskustelua ryhmissä ja toista arvostavaa puhetta kuulin syntyvän paljon ja malttia kuunnella toisen mielipide. Palautteessa kertoivat, että hyvä näitä asioita on välillä pysähtyä miettimään ja puhumaan. Siis onnistuimme!” -työsuojeluvaltuutettu-

Jäsenillassa pääset tutustumaan peliin ja sen yhteyteen kehitettyihin kysymyskortteihin. Kuulet myös pelin kehittämisen taustoista ja menetelmäkokemuksista työnohjauksen näkökulmasta.

Susanna Sillanpää

työnohjaaja STOry, kiintymyssuhdeterapeutti (DDP), sosionomi YAMK, pelinikkari

Tukipolku ky /PeliNikkarit Oy

Lisätietoja antaa:
Merja Vuorikari

Australialaisen Michael Whiten mukaan ihmiset elävät liian usein vankina oman elämäntalonsa kellarissa, vaikka parhaimmillaan käytössä voisivat olla kaikki kerrokset, jopa kattoterassi, kun vain ihmiset uskaltaisivat ja osaisivat? Ehkä me työnohjaajinakin kaipaamme uskallusta ja osaamista löytää ensin omat kerrokset elettäväksi?
Narratiivinen lähestymistapa perustuu omanlaiseensa käsitykseen asiantuntijuudesta, työtavoista ja erityisesti etsii menetelmiä saada ihmisen oma viisaus ja ymmärrys käyttöön. Ihmisen oma tarina, ohut tai rikkaampi, määrittää suhteemme asioihin, ihmisiin ja tilanteisiin, vaikka se rakentuukin monitasoisesti myös ympäristön ja kulttuurin kautta.
Narratiivisen lähestymistavan mahdollisuuksia työnohjauksessa tutkitaan peruslähtökohtien ja muutamien narratiivisten keskustelukarttojen kautta.

Kouluttaja Riitta Malkamäki on työnohjaajakouluttaja, psykoterapeutti VET ja
psykoterapiakouluttaja sekä henkilöstöjohdon valmentaja.

Hinta jäsenille 70 €, muille 90 €.
Ilmoittaudu viimeistään ti 1.11.

Kurkistus eettiseen tilaan. Ryhmä on täynnä. Ilmoittautuneita pyydetään vahvistamaan tulonsa vielä STOryn tapahtumakalenteriin 18.11. mennessä. Nähdään!

Lisätietoja antaa:
Marja Virmajoki mvirmajok@gmail.com