Ajankohtaista

Tule mukaan vapaamuotoiseen työnohjaajien tapaamiseen glögin äärelle.
Keskustellaan menneestä, nykyisestä ja tulevasta. Toiveista kevätkauden jäsentoimintaa koskien tai sitten ihan vain vaihdetaan ajatuksia työnohjauksesta, yrittäjyydestä, tai mistä vain on tarve kollegoiden kanssa turista. Tutustuminen ja verkostoituminen ovat myös erittäin hyviä syitä tulla paikalle.

Lisätietoja antaa:
mari@sarviconsulting.fi

Tervetuloa toiminnalliseen Luova työnohjaus -työpajaan.

Tässä jäsenillassa saat tutustua käytännönläheisesti uudenlaiseen tapaan toteuttaa luovuutta työnohjauksessa. Työpaja on jatkoa 1.12. olleelle etäjäsenillalle, jossa menetelmä esiteltiin teorian näkökulmasta (olet tervetullut mukaan, vaikka et olisi ollut mukana 1.12.)

Luova työnohjaus perustuu ratkaisukeskeiseen ja valmentavaan työnohjauksen prosessin (Ruutu & Salmimies 2015), jonka keskiössä oman työn tutkiminen, tavoiteorientoitunut eteneminen sekä yksilölliset luovat toteutukset.

TTM-mallin (Saarinen 2022) luovat elementit: tarina, tanssi ja musiikki toimivat työnohjausprosessissa luovuutta edistävinä työkaluina. TTM-malli on työelämässä kehitetty ja koeteltu menetelmällinen prosessi, joka voi tarjota työnohjauksen menetelmiin uudenlaisen luovan lähestymistavan. Luovat elementit mahdollistavat luovan toiminnan toteuttamisen sekä yhdessä uuden luomisen aktiivisella, osallistavalla tavalla.

Väitöstutkimuksessani, Yksilön merkitykset ja kokemukset luovan työnohjauksen interventiossa, tarkastelen erityisesti arkiluovuutta, jota Ckikszentmilahyi (2013) esittää jokapäiväiseksi lääkkeeksi. Arjen luovuus voi näyttäytyä yksilön elämässä mieltä avaavana kokemuksena, ja luovan arkiajattelun avulla myös työelämä voi näyttäytyä yksilölle mielenkiintoisena ja merkityksellisenä. Taustani musiikinopettajana ja työnohjaajana on vaikuttanut tapaani toimia arjessa luovuutta edistäen eri toimintaympäristöissä. Olen soveltanut ja kehittänyt menetelmää aikaisemmin varhaisiän musiikinopetuksessa (Nykänen 2006) ja nuorten aikuisten oppimisympäristössä (Nykänen 2009).

Illan aikana teemme käytännön harjoituksia yksin ja yhdessä. Lopuksi keskustelemme yhdessä.

Tervetuloa mukaan luovuuden virtaan!

Huom! Mukaan mahtuu 16 ensimmäistä. Sitovat ilmoittautumiset ma 5.1.2026 mennessä, jotta voimme tarvittaessa tarjota paikkaa jonossa olijoille.

Lisätietoja antaa:
Sini Saarinen: info@sinisaarinen.com tai Irene Etäsalo: irene.etasalo@gmail.com

Aloitetaan uusi vuosi Luovuusvirityksen äärellä. Kyseessä on rennosti eri taidemuotoja yhdistävä, osallistujien luovuutta kirvoittava ryhmäaktiviteetti, jota käytetään kokouspäivien alustuksena sekä erityisesti luovuutta ja tuoreita näkökulmia vaativiin kokoontumisiin.

Noin 45-minuuttisen luovuusvirityksen, pienen teoria-alustuksen ja kokemuksesta heränneen keskustelun tulee vetämään työnohjaaja ja coach Leena Rautiainen.

Leenaan voit tutustua www.valmennustaloviritys.fi .

Paikka ja aika: keskiviikkoa 14.1.2026 klo 17.30-19.30 (ovet aukeavat klo 17.00), Koulutustila Seitsemäs Taivas, Yliopistonkatu 60 A 7.krs, 33100 TAMPERE

Tervetuloa!

Lisätietoja antaa:
seija.koskinen2018@outlook.com

Lisätietoja antaa:
seija.koskinen2018@outlook.com

Työnohjauksen päivä 2026 – Tahto ja toiminta työnohjauksessa ja työelämässä

Tule mukaan katsomaan yhdessä Työnohjauksen päivän lähetystä ja keskustelemaan illan teemojen herättämistä ajatuksista.

”Tahtoa ja toimintaa kaaoksen reunalla

Elämme edistyneessä, mutta myös arvaamattomassa maailmassa. Pandemia, sodat ja digitalisaation haasteet ovat osoittaneet, kuinka vaikeaa on hallita monimutkaisuutta ja ylläpitää selkeyttä. Silti emme kaipaa takaisin menneeseen – päinvastoin, meissä on voimaa ja viisautta uudistua.

Epävakaus kutsuu kehittämään uudenlaista ajattelua ja taitoja: kykyä nähdä kokonaisuuksia, toimia yhdessä ja vahvistaa toivoa. Niiden varassa löydämme suunnan myös silloin, kun maailma ympärillä muuttuu.”

Lisätietoja antaa:
mari@sarviconsulting.fi

Valtakunnallinen työnohjauksen päivä juhlistaa työnohjausta ja sen merkitystä työn sujuvuuteen, työyhteisön toimivuuteen ja työhyvinvointiin.
Työnohjauksen päivä on tarkoitettu kaikille työnohjauksesta kiinnostuneille: työnohjauksen tilaajille ja asiakkaille eri toimialoilla ja kaikenlaisissa organisaatioissa sekä työnohjausta tekeville, opiskeleville ja alaa harkitseville.

Työnohjauksen päivänä Suomen työnohjaajat ry järjestää virtuaalitapahtuman, joka kokoaa osallistujat yhdistyksen vuositeeman mukaisesti tahdon ja toiminnan äärelle.

Muuttuvassa maailmassa yhteisen suunnan löytäminen vaatii rohkeutta ja tahtoa, joka saa meidät liikkumaan eteenpäin myös epävarmuuden keskellä. Työnohjauksessa tahto saa muotonsa – se auttaa yksilöitä ja yhteisöjä suuntaamaan toimintansa kohti merkityksellistä ja kestävää työelämää.

Vieraanamme on tietokirjailija, professori ja filosofi Juha T. Hakala:
Tahtoa ja toimintaa kaaoksen reunalla

Elämme edistyneessä, mutta myös arvaamattomassa maailmassa. Pandemia, sodat ja digitalisaation haasteet ovat osoittaneet, kuinka vaikeaa on hallita monimutkaisuutta ja ylläpitää selkeyttä. Silti emme kaipaa takaisin menneeseen – päinvastoin, meissä on voimaa ja viisautta uudistua.
Epävakaus kutsuu kehittämään uudenlaista ajattelua ja taitoja: kykyä nähdä kokonaisuuksia, toimia yhdessä ja vahvistaa toivoa. Niiden varassa löydämme suunnan myös silloin, kun maailma ympärillä muuttuu.

Ohjelma
• Tervetuloa – Riitta Malkamäki, STOryn puheenjohtaja ja Tuula Penttilä, STOryn toiminnanjohtaja
• Työnohjaustunnustus 2025 julkistaminen ja vastaanottajien puheenvuorot
• Tahtoa ja toimintaa kaaoksen reunalla, Juha T. Hakala

Työnohjaus kuuluu meille kaikille – Tervetuloa mukaan!

Tilaisuus on maksuton, mutta edellyttää ennakkoilmoittautumisen. Linkki tapahtumaan lähetetään ilmoittautuneille.
Ilmoittaudu su 25.1.2026 mennessä.

Lisätietoja antaa:
info@suomentyonohjaajat.fi

Keski-Suomen työnohjaajat järjestävät valtakunnallisena Työnohjauksen päivänä kaikille avoimen tapahtuman Jyväskylän kaupungin pääkirjastolla.

Työnohjaus esille -tapahtuman tavoitteena on tehdä työnohjausta näkyväksi ja antaa mahdollisuus kokea ja kokeilla työnohjausta.

Tapahtuman tarkempi ohjelma muokkautuu vielä, mutta luvassa on dialoginen tietoisku työnohjauksesta, näytöstyönohjauksia sekä yksilöille suunnattuja popup-työnohjauksia. Tämän jälkeen kaikki halukkaat voivat jäädä seuraamaan STOry:n järjestämää Työnohjauksen päivän verkkotapahtumaa kirjastolle.

Tapahtuman järjestetään pääkirjaston aulan tapahtumalavalla ja seuraamaan voi tulla kuka vain.

Lisätietoja antaa:
Janne Paananen, jannepaa@gmail.com

Työnohjauksen päivä 2026 – Tahto ja toiminta työnohjauksessa ja työelämässä

Tervetuloa mukaan katsomaan yhdessä Työnohjauksen päivän zoom-lähetystä ja keskustelemaan illan teemojen herättämistä ajatuksista!

Tapahtuma on maksuton, mutta edellyttää tarjoilujen vuoksi ennakkoilmoittautumista.

Tervetuloa!

Lisätietoja antaa:
kaisa.kahkonen(@)kahkonen.fi

Työnohjauksen päivänä Suomen työnohjaajat ry järjestää virtuaalitapahtuman, joka kokoaa osallistujat yhdistyksen vuositeeman mukaisesti tahdon ja toiminnan äärelle.
Vieraanamme on tietokirjailija, professori ja filosofi Juha T. Hakala:
Tahtoa ja toimintaa kaaoksen reunalla

Olet lämpimästi tervetullut mukaan katsomaan yhdessä zoom-lähetystä ja keskustelemaan illan teemojen herättämistä ajatuksista!

Ennakkoilmoittautuminen auttaa meitä tarjoilujen järjestämisessä.

Lisätietoja antaa:
janatuinen@kasvupaikalla.fi

Tarkoitettu STOry-koordinaattoreille.

Tervetuloa jo perinteeksi muodostuneille Työnohjauksen päivän jatkoille!

Lisätietoja on luvassa myöhemmin, mutta perinteiseen tapaan tarjolla on kahvia ja teetä sekä pientä purtavaa sekä yhteistä keskustelua!

Jatkoille tulee tulee ilmoittautua tapahtumakalenterin kautta viimeistään su 1.2., niin tiedän hankkia oikean määrän tarjottavaa. Tapahtuma on maksuton.

Lisätietoja antaa:
ulla.koivunen@elisanet.fi

STOryn koulutussuositus edellyttää, että työnohjaajakoulutuksissa, jotka ovat alkaneet 1.3.2025 jälkeen, käydään läpi työelämää koskevaa ja työnohjaukseen läheisesti liittyvä lainsäädäntöä.

Koulutuksen tavoite

Työlainsäädäntöä työnohjaajille -koulutuksen tavoitteena on antaa työnohjaajalle perustiedot Suomessa voimassa olevasta työlainsäädännöstä. Näin työnohjaaja osaa työnohjauksessa esille nousevista työ- ja virkasuhteeseen liittyvissä ongelmatilanteissa ohjata ohjattavansa oikean asiantuntijan palveluiden piiriin esim. luottamusmiehet tai työsuojeluorganisaatio.

Koulutus sisältää kolme kokonaisuutta:
1. työntekijän, viranhaltijan, virkamiehen ja työnantajan oikeudet ja velvollisuudet työ- ja virkasuhteessa
2. työturvallisuus, työterveyshuolto ja työsuojelu
3. yhteistoiminta, tasa-arvo ja yhdenvertaisuus sekä yksityisyyden suoja työelämässä

Kouluttaja Tarja Rautsiala on OTM, luvan saanut oikeudenkäyntiavustaja ja työnohjaaja. Hän on koonnut STOryn jäsenten ja työnohjaajakouluttajien käyttöön Työlainsäädäntöä työnohjaajille-paketin.

Koulutuksen hinta on jäsenille 60 €, muille 80 €.
Ilmoittaudu viimeistään 22.1.2026

Lisätietoja antaa:
info@suomentyonohjaajat.fi

STOryn Ammattieettinen neuvottelukunta AENK kutsuu koolle ensimmäistä kertaa STOryn Etiikkafoorumin. Foorumi kokoontuu jatkossa vuosittain keskustelemaan eettisistä teemoista.

Keskusteluun teemana on tällä kertaa ”Työnohjaajan eettiset ohjeet ja kouluttajan eettinen toiminta”, ja eettiseen keskusteluun kutsutaan mukaan kaikki kouluttajat niin työnohjaajakouluttajat kuin kaikki muutkin lisä-/jatkokouluttajat.

Keskustelun alustaja Päivi Kupias on KM, työnohjaaja, toto, coach ja tietokirjailija.

Etätapahtuma on maksuton STOryn jäsenille, ei-jäsenten hinta 60 €.
ilmoittaudu mukaan viimeistään su 8.2.2026

Lisätietoja antaa:
info@suomentyonohjaajat.fi

Työnohjauskoulutukset sitoutuvat yleensä johonkin viitekehykseen. Samoin työnohjaajan ajattelua ja toimintaa ohjaa viitekehys.

Kehittymisen kannalta on kuitenkin hyödyllistä altistaa itsensä keskustelemaan muiden viitekehyksen omaavien kollegoiden kanssa. Lisäksi on hyvä tulla tietoiseksi omasta viitekehyksestä. Mitä tällä hetkellä siitä ajattelen ja miten se ohjaa omaa toimintaani?

Tässä koulutuksessa pohditaan seuraavia kysymyksiä:
• Mitä viitekehyksellä tarkoitetaan?
• Minkälaisia viitekehyksiä työnohjaajilla on?
• Mihin viitekehys pohjautuu?
• Mihin sitä tarvitaan?
• Miten se liittyy työnohjaajan käyttöteoriaan ja toimintaan ohjaajana?
• Mitä viitekehys mahdollistaa ja miten se rajoittaa?
• Miten se kehittyy ja miten sitä voi kehittää?
• Mitä asiakkaan on tärkeä tietää työnohjaajan viitekehyksestä?

Kouluttaja
Saara Repo, FT, työnohjaajakouluttaja johdattaa aiheeseen.

Hänen kanssaan tulevat keskustelemaan eri viitekehyksiä edustavat, kokeneet työnohjaajat
• Krisse Lipponen, VTM, työnohjaaja, kouluttaja, tietokirjailija (ratkaisukeskeisyys),
• Seppo Turkka, Organisaatiokonsultti (IFSI), työnohjaaja STOry (psykodynaamis-systeemisyys) ja
• Lassi Pruuki TT, dos., perhe- ja pariterapiakouluttaja, työnohjaajakouluttaja Dialogic Oy (dialogisuus).

Myös osallistujat pääsevät osallistumaan yhteiseen keskusteluun.

Koulutuksen hinta on jäsenille 45 €, muille 60 €.
Ilmoittaudu viimeistään 25.2.2026

Lisätietoja antaa:
info@suomentyonohjaajat.fi

Vuosikokouksessa käsitellään sääntömääräiset asiat:
* Näitä ovat muun muassa vuoden 2025 tilinpäätöksen ja toimintakertomuksen vahvistaminen, vuoden 2026 toimintasuunnitelman, jäsenmaksujen ja talousarvion vahvistaminen.
* Kokouksessa valitaan puheenjohtaja erovuoroisen tilalle, hallituksen jäsenet erovuoroisten tilalle ja 3 varajäsentä.

Varsinaisella jäsenellä on oikeus tehdä aloite STOryn sääntömääräiselle kokoukselle. Aloite toimitetaan hallitukselle viimeistään tammikuun 15. päivä info@suomentyonohjaajat.fi osoitteeseen.
Opiskelijajäsenellä on läsnäolo-oikeus, mutta ei äänioikeutta vuosikokouksessa.

Vuosikokousmateriaali tulee nähtäville jäsensivuille.

Vuosikokouksen henkilövalinnoista

STOryn hallitus pyytää etukäteen puheenjohtajuudesta tai hallituksen jäsenyydestä/varajäsenyydestä kiinnostuneilta esittelykirjeitä, jotta jäsenemme voivat jo etukäteen tutustua heihin. Ehdotuksia voi tehdä vielä kokouksessakin ja kaikki ehdokkaat saavat siellä vielä mahdollisuuden esittäytymiseen.
Mikäli olet kiinnostunut puheenjohtajuudesta tai työskentelystä STOryn hallituksessa, voit lähettää lyhyen kuvauksen itsestäsi jo ennakkoon info@suomentyonohjaajat.fi 2.3.2026 mennessä. Mainitse esittelyssä, oletko kiinnostunut puheenjohtajuudesta, varsinaisesta tai varajäsenyydestä.

Esittelyt tulevat nähtäväksi jäsensivuille vuosikokousmateriaalin yhteyteen. Ehdotuksia voi tehdä vielä kokouksessakin ja kaikki ehdokkaat saavat siellä mahdollisuuden esittäytymiseen.

Osallistuminen vuosikokoukseen edellyttää ennakkoilmoittautumisen. Ilmoittaudu viimeistään su 15.3.
Linkki kokoukseen lähetetään ilmoittautuneille.

Lisätietoja antaa:
info@suomentyonohjaajat.fi

Koulutuksessa tutustutaan yksinkertaiseen malliin, jonka avulla voi jäsentää ammatillista toimijuutta. Mallia voidaan hyödyntää sekä yksilön ja ryhmän käyttäytymisen hahmottamiseen että työnohjaajan oman toimintaorientaation tunnistamiseen vuorovaikutustilanteissa. Mallin soveltaminen on tuottanut hyviä tuloksia yhteistyön ongelmien ratkaisemisessa ja esihenkilöiden johtajuuden vahvistamisessa. Monet asiakkaat kertovat myös yksityiselämän ihmissuhteiden kohentuneen mallin periaatteiden avulla.

Bowenin kolmion matemaattisessa mallintamisessa on hyödynnetty Karl Fristonin kehittämää Active Inference -viitekehystä, johon Lisa Feldman Barrettin konstruktivistinen tunnekäsitys yhdistyy luontevasti. Malli korostaa kehon rationaalisuuden vaikutusta mieleen sekä sitä, kuinka yksilöt tuottavat käyttäytymistään yhdessä.

Malli esitellään ilman vaikeaa erikoissanastoa, ja sen soveltamista havainnollistetaan esimerkein. Osallistujilla on mahdollisuus esittää kysymyksiä ja keskustella, mutta ryhmätöitä ei tehdä.

Kouluttaja
Petri Ruotsalainen on maanläheinen ja analyyttinen valmentaja, jolla on lähes 25 vuoden kokemus koulutus- ja ohjausalalta. Hän yhdistää ainutlaatuisesti Bowenin kolmion, kehollisuuden ja työelämän kehittämisen. Rauhallinen ja systemaattinen työote saa kiitosta kyvystä haastaa ajattelua ja luoda pysyviä muutoksia.

Koulutuksen hinta on jäsenille 45 €, muille 60 €.
Ilmoittaudu viimeistään 29.3.2026

Lisätietoja antaa:
info@suomentyonohjaajat.fi

STOryn Kehittämispäivä järjestetään joka toinen vuosi. Sen ytimessä on yhdistyksen toiminnan ja työnohjauksen kehittäminen sekä jäsenistön äänen kuuleminen.

Tapahtuma kiertää eri puolella Suomea ja sen järjestämisessä on mukana paikallisia toimijoita, jotka tuovat oman panoksensa päivien toteutukseen. Tämä mahdollistaa alueellisen näkökulman esiin tuomisen ja vahvistaa yhdistyksen valtakunnallista ulottuvuutta.

Perjantaina 5.6. on varsinainen kehittämispäivä ja mahdollisuus yhteiseen illanviettoon.

Lauantaina 6.6. STOryn Pohjois-Savon alue järjestää jäsentapatuman, jonne ovat tervetulleita kaikki jäsenemme.

STOryn kehittämispäivän suunnittelu on käynnissä.
Pistä aika jo kalenteriin ja seuraa viestintäämme.

Lisätietoja antaa:
info@suomentyonohjaajat.fi